Conectate con estudiantes y graduados para potenciar tu marca empleadora

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Conocé todas las actividades donde podés brindar valor

Diseñamos cuatro dimensiones para guiar los pasos de acción de cada estudiante y graduado. Bajo estos pilares, te proponemos actividades y eventos, tanto presenciales como virtuales.

Tu identidad profesional, fortalezas y habilidades.

Tu valor profesional de manera clara y asertiva.

Con organizaciones, consultoras, recruiters, referentes, graduados/as y oportunidades

blanco - blanco - azul UdeSA

Te proponemos tanto presenciales como virtuales.

<h3>Acompañá su desarrollo profesional</h3>
Facilitá talleres o charlas relacionadas al mundo laboral.
<ul>
<li>Primer empleo, transiciones de carrera, competencias para la búsqueda laboral, clínicas de CV y Linkedin.</li>
<li>Simulaciones de entrevistas individuales y/o grupales.</li>
<li>Paneles con expertos.</li>
<li>Charlas sobre disciplinas específicas: ser consultor, ser emprendedor, ser CFO, etc.</li>
<li>Otras actividades que pensemos juntos.</li>
</ul>
Público: segmentado por perfiles Junior o Senior.
Cuándo: a lo largo del todo el año académico.

<h3>Participá en la feria laboral de la Universidad</h3>
Acercá tu propuesta empleadora:
<ul>
<li>Contá sobre tu negocio, oportunidades, perfiles, áreas funcionales, tendencias de mercado en una mesa interactiva.</li>
<li>Brindá un hora de asesoramiento sobre CV, Linkedin o Pitch profesional en un espacio de clínica.</li>
<li>Armá tu landing, publicá oportunidades y recibí postulaciones en Conectar UdeSA, nuestra nueva plataforma.</li>
</ul>
Es sin cargo.
Público: estudiantes y graduados con hasta 5 años de experiencia laboral.
Si te interesa participar, escribinos.

<h3>Conocé perfiles senior en entrevistas proactivas</h3>
Conocé de cerca a perfiles con experiencia.
<ul>
<li>Mostrá tu propuesta de valor y oportunidades de carrera.</li>
<li>Ampliá tu portfolio de contratación.</li>
<li>Entrevistá perfiles senior.</li>
</ul>
Es sin cargo.
Público: estudiantes de posgrado y graduados con más de 5 años de experiencia que buscan probarse en el mercado laboral y analizan potenciales transiciones.
Si te interesa participar, escribinos.

<h3>Cómo es trabajar en tu organización</h3>
Además de contar cómo trabajan, qué perfiles buscan y cómo acceder a los procesos de selección, te invitamos a dar un poco más.
¿Hay un estudiante o graduado UdeSA en tu organización que se anime a responder preguntas?
¿Qué hace atractivo a un CV para ustedes?
¿Cómo es un día habitual para un pasante en tu organización?
¡Pensemos algo en equipo!

<h3>Vení a entrevistar talento</h3>
Acercate a la Universidad para reclutar estudiantes o graduados en una jornada exclusiva para tu organización.
O, si preferís, armamos una visita a tus oficinas.

<h3>Brindá contenido de valor académico</h3>
Proponé un contenido acorde a las necesidades académicas de las carreras -por ejemplo, análisis del balance público de la organización-
Los profesores y directivos de las áreas académicas evaluarán la propuesta a fin de encontrar posibles actividades alineadas.
<a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScatcEUECmcv8yAs7l4yOeBwzQ6GiYMHxzNHoNqzeMsrYZFTA/viewform?vc=0&amp;c=0&amp;w=1&amp;flr=0">Completá este formulario</a>

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