Leandro Augusto Lanfranco
Master en Dirección de RRHH y Doctorando en Administración de Empresas, UCA
Leandro Augusto Lanfranco es abogado, Master en Dirección de RRHH y doctorando en Administración de Empresas. Se ha especializado en RRHH, Negociación y Management mediante la realización de programas ejecutivos en Harvard Law School (Boston), The University of Texas at Austin (Austin), Bristol Management Centre (UK), IAE Business School (Buenos Aires).
En el ámbito laboral, ha ocupado posiciones de management y dirección en áreas de Legales, RRHH y Relaciones Laborales en las empresas Edenor, Petrobras, YPF y General Electric. Actualmente se desempeña como Director de RRHH, Legales y Administración Corporativa en Toyota Argentina. Ha disertado en Congresos, Seminarios y foros nacionales e internacionales sobre temas de RRHH y Relaciones Laborales. Es co-autor de los siguientes libros “Desarrollo Humano en las Organizaciones”, editorial TEMAS 2012; “Manual de RH y RRLL en la Empresa”, editorial ERREPAR 2020; y "Rediseñando RH. El futuro de la gestión de personas", editorial Errepar 2022.
