María Eugenia Gonzalez

María Eugenia es Licenciada en Relaciones Laborales graduada de la UCES en Rosario. Completó su formación en la Maestría de Dirección de Recursos Humanos en la UADE. Con una trayectoria de más de 15 años en el ámbito de Recursos Humanos, ha desempeñado diversos roles, destacándose en consultoría estratégica de HR, transformación digital, gestión del cambio y formación ejecutiva. Su experiencia laboral incluye contribuciones en empresas de renombre como Unilever, BMC Innovation y Globant. 

En la actualidad, Maria Eugenia lidera la transformación cultural en Prisma Medios de Pago. Además, es responsable de la gestión de People Experience, Diversidad, Comunicación Interna y Employer Branding en la misma organización.

Su enfoque profesional se centra en la integración de la tecnología en el ámbito laboral, abordando la gestión de la cultura como un habilitador para alcanzar los objetivos estratégicos del negocio y promover el bienestar de las personas.