Pamela Suzanne
Ph.D. in Employment Research. University of Warwick, Reino Unido
Pamela Suzanne es Licenciada en Administración de Empresas y Magister en Estudios Organizacionales por la Universidad de San Andrés, y Ph.D. in Employment Research por University of Warwick. Es profesora de la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés donde dicta cursos de grado y posgrado.
Ha trabajado en investigación y docencia en The Wharton School, University of Pennsylvania, y en University of Warwick´s Institute for Employment Research y Warwick Business School. Ha recibido becas para cursar sus estudios de doctorado y su trabajo de graduación de Licenciatura fue premiado por el Consejo de Ciencias Económicas y publicado por la editorial Aplicación Tributaria.
Ha publicado artículos en revistas de gran prestigio y ha presentado trabajos en las conferencias de Academy of Management Annual Meeting, European Group of Organizational Studies, Iberoamerican Academy of Management, ALTEC, Triple Helix, AIOSP, entre otras. Sus principales intereses en investigación están relacionados con los procesos de transición de carrera y la teoría del desarrollo profesional.
