Plan de Estudios
Conocé el Plan de estudios
Primer año
Materias obligatorias:
GESTIÓN DE NEGOCIOS
- Estrategias de Negocios y su impacto en Recursos Humanos
- Management Estratégico y Desarrollo del Negocio
- La Conducción Estratégica de Recursos Humanos
- Negocios Digitales
- Gestión de Operaciones y Logística
- Seminario de Integración CHRO
- Seminario de Integración CEO
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Innovación en RH
- Design Thinking
- Storytelling
- Taller de Objetivos
GESTIÓN DE LAS PERSONAS
- Comportamiento Organizacional
- Gestión del Talento y el Capital Humano
- Derecho Individual y Colectivo del Trabajo
- Economía de los Recursos Humanos y Gestión de las Remuneraciones
Segundo año
Materias obligatorias:
GESTIÓN DE NEGOCIOS
- Investigación e Integración Estratégica
- Coloquio con Líderes de RH
- Simulador Virtual de RH
- Seminario de Integración CHRO
- Seminario de Integración CEO
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- El Cambio y su Gestión en las Organizaciones
- Autodesarrollo y Liderazgo Personal
- Gestión de Proyectos Ágiles
- Habilidades Interpersonales de Gestión
- Digitalización en Gestión Humana e IA
- Métricas y Analytics de HR
- Taller de Escritura
GESTIÓN DE LAS PERSONAS
- Problemas Sociológicos Actuales del Trabajo
- Gestión de las Relaciones Laborales en su contexto actual
- Diseño Organizacional y Estructura
- People Experience y Marca Empleadora
- Comunicación Interna
- Diversidad e Inclusión
- Historia del Sindicalismo en Argentina
Trabajo final de graduación
Materias Electivas (*)
DATA: Data Management, Inteligencia artificial y Modelos de Negocios, Data Science para la Inteligencia del Negocio, Data Lab
FINANZAS: Inversiones 4.0, Gestión de Patrimonios, Macrofinanzas, Inversiones de Impacto.
MANAGEMENT: Diseño Estratégico de Futuros, Plataformas y Medios en el Entorno Digital, Estrategia Océano Azul, Negocios Internacionales, Negocios, Derecho y Asuntos Corporativos, Economía Circular, Pensamiento Estratégico en Mercados Emergentes.
TECH: Biotech, Fintech, Negocios de Plataformas, Negocios Inmobiliarios y Revolución Tecnológica, Energía, Sustentabilidad y Negocios, Negocios en el Metaverso, Blockchain, Agtech.
NEUROCIENCIAS: Creatividad, Innovación y Neurociencias, Comunicación basada en Neurociencias, Decisiones de Negocios y Neurociencias.
LIDERAZGO: El Líder como Coach, Liderazgo Adaptativo y Networking, Liderazgo y grandes Transformaciones, Liderando con Propósito.
ENTREPRENEURSHIP: Modelo de Negocios de Impacto Social y Ambiental, Emprendiendo con Propósito, Scalling Up your Venture, Proyectando los Números del Emprendimiento.
HABILIDADES HUMANAS: Aprender a Aprender, Conversaciones Difíciles, Inspiración e Influencia, Negociación y Creación de Valor, Escucha Activa, Pensarnos para Ser Humanos, El Arte de Resolver Problemas, Intuición, Incertidumbre y Decisión.
SEMANA INTENSIVA 2DO. AÑO: Neurociencias y Negocios, Diseños de Conversaciones Inteligentes.
HISTORIA DEL SINDICALISMO EN ARGENTINA