Gestión De Recursos Humanos

Este curso es una introducción a la Gestión de Recursos Humanos, siendo los objetivos del mismo que los estudiantes: comprendan la forma de mejorar la performance de una organización a través del manejo estratégico de las personas, comprendan el rol y contribución de la función de RRHH para el logro de los objetivos de una organización, y que desarrollen las competencias básicas para su gestión efectiva. conozcan y comprendan los tres ejes centrales de la gestión de RRHH (productividad-capacidad y compromiso) así como sus procesos centrales: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, remuneraciones, relaciones laborales. discutan tópicos de actualidad en la gestión de recursos humanos como los de cambio organizacional, tecnología y trabajo, el impacto de las nuevas generaciones, así como el contexto de las relaciones laborales en la Argentina.
Código de Materia: 
A112
Carga Horaria: 
64
Departamento: 
Escuela de Negocios