WTW, la Universidad de San Andrés y la fintech Nubi se unieron para crear el primer premio que destaca a las empresas con el mejor programa de beneficios para sus colaboradores: premio MEB (Mejor Experiencia en Beneficios).
Cada vez más, las empresas necesitan contar con políticas de beneficios que integren propuestas de bienestar financiero, físico, social y emocional para incrementar el nivel de pertenencia y permanencia de los trabajadores.
Este premio impulsado por el ámbito privado fue creado no solo para dar a conocer cómo es la mejor experiencia que una empresa ofrece sino también cómo la comunica e implementa y de esa manera genera el engagement esperado.
“En WTW estamos convencidos que la propuesta de beneficios es uno de los elementos más relevantes a la hora de generar una cultura propia que genere una identidad dentro de la Compañía y permita diferenciarse de otras organizaciones por las que se compite por talento. Por eso estamos emocionados con este concurso que tiene como objetivo alentar a las empresas a poner el foco en este tan importante elemento dentro de la Propuesta de Valor al Empleado y tan relevante para la experiencia que los colegas vivan en las diferentes organizaciones”, destaca Diego Deza, director de Retiro y Comunicaciones de WTW.
Por su parte, Sergio Reboredo, CEO de Nubi, fintech dedicada al desarrollo de ecosistemas de pago digitales para la gestión de beneficios y gastos corporativos, afirmó: “Para nosotros es un honor ser parte. Es el único premio que destaca especialmente el trabajo de las áreas de Recursos Humanos en materia de beneficios. Desde Nubi desarrollamos tecnología para que las organizaciones puedan diseñar a medida y de manera flexible programas de beneficios en un mundo que ya es digital”.
El jurado que seleccionará la mejor experiencia de beneficios estará conformado por profesores de la Maestría de Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés y consultores especialistas de WTW. Por otra parte, los ganadores se darán a conocer a finales de marzo de 2025.
¿Qué empresas pueden participar?
La convocatoria está abierta para todas aquellas empresas que les interese compartir su propuesta y por qué les parece que es la mejor experiencia para sus empleados. El plazo para anotarse es el 31 de enero de 2025.
En este link podrán completar el formulario.